0 (264) 277 00 35

Sosyal Medyada Biz}

Kaizen (Sürekli İyileştirme)

Eğitimin Amacı

Kaizen sürekli iyileştirme anlamına gelir. Üretim süreçlerinde israfları ve verimsizlikleri ortadan kaldırarak mevcut durumu geliştirmek ve iyileştirmeyi amaçlamaktadır. Her günün bir önceki günden daha iyi olması gerekliliği ön plandadır. Bu eğitimin amacı bir felsefe olarak Kaizenin iyi anlaşılıp şirket içerisindeki herkesin bu felsefeye uygun olarak çalışmasını sağlamaktır.

Eğitimin İçeriği

  • – Kaizen Nedir?
  • – Temel Kaizen Kuralları ve Adımları
  • – Kaizen Kültürü Nasıl Oluşur?
  • – Mevcut Sisteme Nasıl Dâhil Edilir?
    • Standart İş Düzenin Oluşturulması
    • Standart İş Üzerinden Kaizen Uygulamaları
  • – Kaizen Uygulamaları Örnekleri

Hedef Kitle
Tüm Çalışanlar
Süre
1 Gün Sınıf
Katılımcı
12 / 16 Kişi
Ön Koşul
Yok

Eğitimin Sonucu
Problemleri etkin bir şekilde çözebilmek ve standartlaşmış işleri daha iyi bir hale getirme becerisi kazandıracaktır.